中鐵二十局集團房地產開發有限公司“提升員工文明素質,建設受人尊重企業”主題教育活動實施方案
  時間:2018-09-12  點擊量:   
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所屬各單位:

   為弘揚文明新風,創建文明企業,進一步提高廣大員工文明素質,樹好企業社會形象,“建設德效雙馨、受人尊重的百年企業”,根據集團公司黨委書記、董事長鄧勇同志工作要求,經公司黨委研究,決定從2018年8月起,在公司全體員工中開展“提升員工文明素質,建設受人尊重企業”主題教育活動?,F制定活動實施方案如下:

    一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神,以企業生產經營為中心,以提升企業核心競爭力為根本,以推進企業精神文明建設為主線,通過一系列活動,夯實企業管理基礎,提高員工綜合素質,關注員工成長和發展,營造關心人、理解人、尊重人的文明氛圍,把員工隊伍建設成為“講責任、講誠信、講文明、講形象”的優秀團隊,為企業高質量發展提供基礎保障。

二、活動主題

提升員工文明素質,建設受人尊重企業。

三、活動時間

2018年8月10日至2018年12月31日。

四、活動范圍

公司機關及所屬各單位全體員工。

五、活動組織機構

為保證此次活動取得實效,公司成立活動領導小組。

組  長:簡  軍  董增強

副組長:黨社軍  王作明  賈  真  楊松剛  楊  鋒

組  員:公司機關各部室負責人、所屬各單位黨政負責人

領導小組日常工作由黨社軍同志負責。領導小組下設辦公室,設在公司黨群工作部,負責活動方案制定、階段工作總結和文件資料整理等具體工作。

六、活動主要內容

為有序推進教育活動開展,公司開展“五個一”活動內容。

1.舉行一次動員大會。為動員廣大干部職工自覺自愿參與到主題教育活動中來,深刻認識到提升員工文明素質的重要意義,公司黨委于2018年8月上旬組織召開一次公司全體員工參加的活動動員大會。

2.開展一次主題征文活動。為引導員工對提升文明素質、建設受人尊重企業的思考,公司計劃在2018年9月組織開展一次“提升員工文明素質,建設受人尊重企業”主題征文活動。公司工會將對優秀征文進行表彰獎勵。

3.舉辦一次文明禮儀知識講座。為規范員工言行舉止,提升員工綜合文明素質,塑造公司員工良好形象,公司工會計劃在2018年10月邀請禮儀培訓講師到公司開展一次文明禮儀知識培訓。

4.開展一次志愿服務活動。為展示公司員工優秀素質,積極履行企業社會責任,公司團委計劃在2018年11月組織公司團員青年到公司所開發住宅小區開展一次社區衛生清潔志愿服務活動。

5.開展一次文明行走活動。為展示公司員工良好精神風貌,增強員工體質,激發員工團隊激情與活力,公司工會計劃在2018年12月組織開展一次員工文明“健步走”活動。

七、活動要求

1.提高思想認識,加強組織領導。開展“提升員工文明素質,建設受人尊重企業”活動,是圍繞中心、服務大局的群眾性精神文明建設的重要活動,是夯實企業管理基礎的有效措施,是推動轉變作風的重要載體,是展示企業形象的重要平臺。各單位要高度重視,切實加強領導,結合實際制定具體活動方案,明確專人負責,精心組織,扎實有序推進教育活動深入開展,確?;顒尤〉脤嵭?。

2.加大宣傳力度,營造濃厚氛圍。各單位要利用標語、橫幅、電子屏幕、公司網站等多種方式,廣泛宣傳開展主題教育活動的目的、意義,最大限度地調動廣大干部職工參與文明素質提升行動的積極性,為教育活動深入開展營造氛圍,夯實群眾基礎。

3.精心選樹典型,發揮榜樣作用。各單位要結合工作實際,從推進活動開展的需要出發,總結和宣傳一批看得見、摸得著、有示范帶動作用的先進典型,用身邊的人、身邊的事,教育引導廣大干部職工,學習先進,爭當先進,推動公司員工文明素質提升活動持續深入。

4.加強督導檢查,落實教育任務。為使教育活動各項工作部署落到實處,公司黨委將成立教育活動督導組,對各單位活動開展情況進行檢查和通報。對開展活動不積極、不參與、造成不良影響的集體和個人將在全公司進行通報批評,視情況給予黨政紀處分。


         中共中鐵二十局集團房地產開發有限公司委員會

                        2018年8月10日                        

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